Die GAO sagt, dass die FAA keine konsistenten Einstellungsbewertungen hat und eine bessere Datennutzung für die Rechenschaftspflicht benötigt. The GAO says the FAA lacks consistent hiring evaluations and needs better data use for accountability.

Die GAO hat festgestellt, dass es der FAA an einer konsequenten Bewertung ihrer Einstellungsverfahren für Fluglotsen mangelt, ohne messbare Leistungsziele zu haben, wodurch die Rechenschaftspflicht eingeschränkt wird. The GAO has found the FAA lacks consistent evaluation of its air traffic controller hiring processes, with no measurable performance goals, limiting accountability. Während die Datenerhebung verbessert wird, nutzt die FAA sie nicht konsequent zur Bewertung von Ergebnissen oder Leitentscheidungen. While data collection is improving, the FAA doesn’t consistently use it to assess outcomes or guide decisions. Das GAO empfiehlt, klare Einstellungs- und Schulungsziele festzulegen, ein zentrales Bewerber-Dashboard für Echtzeit-Updates zu schaffen und Daten zu nutzen, um die Effizienz und Transparenz des Personals zu verbessern. The GAO recommends setting clear hiring and training goals, creating a centralized applicant dashboard for real-time updates, and using data to improve staffing efficiency and transparency.