NHS-Mitarbeiter in North Cumbria werden häufig misshandelt, was zu einer Kampagne für Respekt und Rechenschaftspflicht führt. NHS staff in North Cumbria face frequent abuse, prompting a campaign for respect and accountability.

NHS-Mitarbeiter in North Cumbria's Notfallabteilungen berichten über häufige verbale Misshandlungen und gelegentliche körperliche Übergriffe, wobei einige täglich zwei bis drei Vorfälle zu verzeichnen haben. NHS staff in North Cumbria’s emergency departments report frequent verbal abuse and occasional physical assaults, with some facing two to three incidents daily. Dr. Emma Farrow, eine Beraterin für Notfallmedizin, sagte, dass eine solche Aggression das Wohlbefinden des Personals beeinträchtigt, die Pflege stört und die Behandlung verzögern kann. Dr Emma Farrow, an emergency medicine consultant, said such aggression harms staff wellbeing, disrupts care, and can delay treatment. Die Stiftungskampagne HUMAN soll die Patienten daran erinnern, dass Mitarbeiter im Gesundheitswesen menschlich sind und Respekt verdienen. The trust’s HUMAN campaign aims to remind patients that healthcare workers are human and deserve respect. Dr. Gill Findley stellte fest, dass fast ein Viertel der Mitarbeiter von Belästigung betroffen war, wobei die Angehörigen ethnischer Minderheiten überproportional betroffen waren. Dr Gill Findley noted nearly a quarter of staff experienced harassment, with those from minority ethnic backgrounds disproportionately affected. Das NCIC verwendet ein gelbes Kartensystem für Warnungen und eine rote Karte, um eine Zurückhaltung der Behandlung für wiederholtes Fehlverhalten zu drohen, indem es die Berichterstattung und Rechenschaftspflicht fördert. NCIC uses a yellow card system for warnings and a red card to threaten withholding treatment for repeated misconduct, encouraging reporting and accountability.