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Die Tarife im Jahr 2025 erhöhen die Preise und Kosten und führen zu Arbeitsplatzverlusten, aber sie helfen den Unternehmen, größere Entlassungen zu vermeiden, indem sie die Ausgaben an die Verbraucher weitergeben.
Die im Jahr 2025 auferlegten Tarife treiben die Inflation an, können aber dazu beitragen, weitverbreitete Entlassungen zu verhindern, so Morgan Stanley und andere Analysten, da Unternehmen die Preise erhöhen, um die Gewinne unter Verschlechterung der Konsumausgaben zu halten.
Trotz der Inflation, die jährlich $ 1.300 zu $1.600 zu den Haushaltskosten addiert, verwenden Unternehmen Preismacht, um tarifgesteuerte Kosten auszugleichen, und stabilisieren die Beschäftigung.
Die Arbeitslosigkeit stieg auf 4,6 % mit über 1,1 Millionen Arbeitsplatzverlusten im Zusammenhang mit Handelsunterbrechungen, aber tarifbezogene Preiserhöhungen helfen Unternehmen, Margen zu halten.
J.P. Morgan schätzt, dass die Zölle die Wirtschaftsleistung um 69 Milliarden Dollar jährlich senken, aber möglicherweise inländische Arbeitsplätze unterstützen.
Analysten erwarten, dass die meisten Preiserhöhungen von den Verbrauchern bis Anfang 2026 absorbiert werden, vorausgesetzt, es gibt keine neuen Tarife, so dass Unternehmen die Beschäftigung erhalten können.
Allerdings bleibt die anhaltende Akzeptanz der Verbraucher für höhere Preise ungewiss, und ein Pushback könnte nach wie vor Entlassungen auslösen.
Tariffs in 2025 are raising prices and costs, causing job losses but helping firms avoid wider layoffs by passing expenses to consumers.