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Australische Landwirte stellen aufgrund des Mangels, der steigenden Kosten und der Technologie qualifizierte Arbeitskräfte über ungelernte Arbeitskräfte ein, wobei die Lücken im mittleren Management weiter bestehen.
Australische Landwirte, vor allem in Queensland, stellen zunehmend erfahrene Auftragnehmer und Betriebsleiter statt ungelernter Arbeitskräfte aufgrund steigender Kosten und Arbeitskräftemangels ein.
Diese Verlagerung priorisiert qualifizierte Arbeitskräfte gegenüber großen Arbeitskräften, die durch Technologien angetrieben werden, die den Bedarf an manueller Arbeit verringern, und Landwirte, die bereit sind, mehr für Fachwissen zu bezahlen.
Im mittleren Management besteht nach wie vor eine kritische Lücke, wobei nur wenige Jugendliche in den Feld- und Familienbetrieben zurückfallen.
Obwohl sich die Einstellung Ende 2025 aufgrund des besseren Wetters und der höheren Tierpreise verbesserte, ist die Anwerbung von Nichtlandwirten aufgrund niedrigerer Löhne und schlechter Industrieförderung nach wie vor schwierig.
Die Olympischen Spiele 2032 in Brisbane können den Arbeitskräftemangel verschlechtern, da Bau- und Eventjobs Talente abziehen.
Australian farmers hire skilled workers over unskilled due to shortages, rising costs, and technology, with middle-management gaps persisting.