China plant eine Umschulung von 100 Millionen Arbeitnehmern bis 2030 mit Initiativen für KI, grüne Wirtschaft und lebenslanges Lernen. China plans to retrain 100 million workers by 2030 with AI, green economy, and lifelong learning initiatives.

China bereitet sich auf eine veränderte Belegschaft inmitten von KI, Demografie und grünem Übergang vor und konzentriert sich auf lebenslanges Lernen und übertragbare Fähigkeiten im Fünfjahresplan 2026–30. China is preparing for a transformed workforce amid AI, demographics, and green transition, focusing on lifelong learning and transferable skills through its 2026–30 Five-Year Plan. Zu den Initiativen gehören staatlich geförderte Schulungen für über 100 Millionen, Pilotkreditbanken zur Nachverfolgung von Kompetenzen und erweiterte Industrie-Bildungspartnerschaften wie Huaweis IKT-Akademien. Initiatives include government-subsidized training for over 100 million, pilot credit banks to track skills, and expanded industry-education partnerships like Huawei’s ICT Academies. Ziel ist es, Widerstandsfähigkeit zu schaffen, indem kritisches Denken, Anpassungsfähigkeit, Kommunikation und grüne Alphabetisierung betont werden, um sicherzustellen, dass die Arbeitnehmer in einer sich rasch verändernden Wirtschaft gedeihen können. The goal is to build resilience by emphasizing critical thinking, adaptability, communication, and green literacy, ensuring workers can thrive in a rapidly changing economy.