China plant KI-fähige Arbeitskräfte über lebenslanges Lernen, Qualifikationsnachweise und Schulungen in der Industrie bis 2030. China plans AI-ready workforce via lifelong learning, skill credits, and industry training by 2030.

China bereitet sich auf eine veränderte Belegschaft inmitten von KI, alternden Bevölkerungen und grünen Übergängen vor, die sich eher auf lebenslanges Lernen und übertragbare Fähigkeiten als auf die Erhaltung von Arbeitsplätzen konzentriert. China is preparing for a transformed workforce amid AI, aging populations, and green transitions, focusing on lifelong learning and transferable skills rather than job preservation. Der bevorstehende 15. Fünfjahresplan (2026–30) betont Industrie-Bildungspartnerschaften, Kreditbanken zur Nachverfolgung von Kompetenzen und Kernkompetenzen wie Anpassungsfähigkeit, kritisches Denken und grüne Alphabetisierung. Its upcoming 15th Five-Year Plan (2026–30) emphasizes industry-education partnerships, credit banks to track skills, and core competencies like adaptability, critical thinking, and green literacy. Initiativen wie die Zusammenarbeit der ICT Academy von Huawei zielen darauf ab, die Ausbildung an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes anzupassen und eine widerstandsfähige, inklusive Wirtschaft zu unterstützen. Initiatives like Huawei’s ICT Academy collaborations aim to align training with labor market needs, supporting a resilient, inclusive economy.