Ausländische Mitarbeiter von NHS stehen vor wachsender Feindseligkeit und führen viele dazu, inmitten von Rassismus, negativen Medien und sinkender Rekrutierung zu verlassen. Foreign-born NHS staff face growing hostility, leading many to leave amid racism, negative media, and declining recruitment.

Ausländische NHS-Mitarbeiter im Vereinigten Königreich berichten über eine sich verschlechternde feindliche Umgebung aufgrund von Anti-migranten-Rhetorik, Rassismus und negativer Berichterstattung in den Medien, was viele dazu veranlasst, den Gesundheitsdienst zu meiden oder zu verlassen. Foreign-born NHS staff in the UK report a worsening hostile environment due to anti-migrant rhetoric, racism, and negative media coverage, leading many to avoid or leave the health service. Obwohl 42 % der Ärzte und 20 % der Beschäftigten beschäftigt sind, sind Schwarze, ethnische Minderheiten und im Ausland ausgebildete Mitarbeiter mit höheren Disziplinarquoten, niedrigerer Einstellung und vermehrtem Missbrauch konfrontiert. Despite comprising 42% of doctors and 20% of the workforce, Black, ethnic minority, and overseas-trained staff face higher disciplinary rates, lower hiring, and increased abuse. Die Sorge um die Nachhaltigkeit des NHS wächst, da die internationale Rekrutierung nachlässt, und die Führer warnen, dass das System zusammenbrechen könnte, ohne dass globale Talente inmitten der anhaltenden Unterfinanzierung und des Burnouts kollabieren könnten. Concerns grow over the NHS’s sustainability as international recruitment declines, with leaders warning the system could collapse without global talent amid ongoing underfunding and burnout.