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COMNet-Arbeitnehmer in Pakistan protestieren gegen eine neue Einstellungsregel, die sie unfairerweise ausschließt, erfahrene lokale Mitarbeiter.
Mitarbeiter von COMNet, einer pakistanischen Polio-Impforganisation in Khyber Pakhtunkhwa, protestieren gegen eine neue Rekrutierungspolitik, die unfairerweise erfahrene lokale Mitarbeiter davon abhält, sich um offene Stellen zu bewerben.
Die Arbeiter, vor allem Advocacy- und Kommunikationsoffiziere, behaupten, dass die Politik – umgesetzt, nachdem COMNet Pakistans den Übergang zu CTG, einer in Afghanistan ansässigen Gruppe, meldete – die Berechtigung für UNICEF Pakistan-Mitarbeiter oder solche mit einem "einzigartigen Kandidatencode", der per E-Mail herausgegeben wurde, beschränkt, was sie sagen, dass es an Transparenz mangelt und gegen nationale Gesetze und Geberstandards verstößt.
Sie argumentieren, der Umzug diskriminiere qualifiziertes Personal mit jahrelangem Einsatz in Risikogebieten und habe Bedenken gegenüber UNICEF, dem Büro des Premierministers und Polio-Notfallteams, Warnung vor möglichen Kampagnenboykotten und rechtlichen Maßnahmen nach Pakistans Verfassung geäußert.
UNICEF hat nicht kommentiert.
COMNet workers in Pakistan protest a new hiring rule they say unfairly excludes experienced local staff.