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Illinois' Diversity-Vertragsprogramm verlor die Hälfte seiner zertifizierten Unternehmen nach einem fehlerhaften Software-Switch, jetzt bevorzugt weißen-eigenen Unternehmen.
Illinoiss diversity-bevorzugtes Vertragsprogramm, das auf die Förderung von Minderheits- und Frauenunternehmen abzielte, hat Zertifizierungen von etwa 5.050 auf 2.800 seit einem 2024 Software-Switch, mit weißen Unternehmen, die heute die größte Gruppe, fallen sehen.
Das neue System hat es versäumt, Daten aus Schlüsselagenturen zu importieren, wodurch die Unternehmen gezwungen wurden, sich erneut zu bewerben und die Teilnahme zu verlangsamen.
Trotz eines jährlichen Budgets von 7 Millionen US-Dollar und sieben Kommissionspositionen hat die Kommission für Eigenkapital und Inklusion versucht, den Trend umzukehren.
Kritiker bezweifeln die Auswahl der Software-Hersteller und behaupten Sabotage, während öffentliche Bedenken abgewiesen wurden.
Die Kommission plant im Jahr 2025 einen direkten Outreach, um die Zahl wiederherzustellen.
Illinois' diversity contract program lost half its certified businesses after a flawed software switch, now favoring white-owned firms.