Ein indischer Mann gewann eine britische Rassendiskriminierungsklage gegen eine KFC-Franchise, die fast £ 66.800 als Entschädigung erhielt, nachdem sie fälschlicherweise gefeuert und misshandelt worden war. An Indian man won a UK racial discrimination case against a KFC franchise, receiving nearly £66,800 in compensation after being wrongly fired and abused.

Madhesh Ravichandran, ein indischer Mann, wurde fast £ 66.800 in Entschädigung durch ein britisches Arbeitsgericht in einem Rassendiskriminierungs- und ungerechtfertigten Entlassungsverfahren gegen ein KFC-Franchise in West Wickham, London, verliehen. Madhesh Ravichandran, an Indian man, was awarded nearly £66,800 in compensation by a UK employment tribunal in a racial discrimination and wrongful dismissal case against a KFC franchise in West Wickham, London. Nach Angaben des Tribunals wurde er von seinem Manager, einem Sri Lankaner Tamil, dem er einen "Sklaven" nannte und abwertende Bemerkungen machte, abgelehnt, ihm Urlaubswünsche zu gewähren, und anderen Angestellten aufgrund ihrer ethnischen Zugehörigkeit den Vorzug gegeben. According to the tribunal, he was subjected to racial abuse by his manager, a Sri Lankan Tamil, who called him a "slave" and made disparaging remarks, refused to grant him vacation requests, and gave preference to other employees based on their ethnicity. Der Richter stellte fest, dass der Arbeitgeber es versäumte, Beschwerden zu prüfen, die Entlassung illegal war, und die Behandlung war rassisch motiviert. The judge found that the employer neglected to look into complaints, the dismissal was illegal, and the treatment was racially motivated. Darüber hinaus wurde der Franchise-Betreiber Nexus Foods Limited vom Tribunal beauftragt, alle Mitarbeiter innerhalb von sechs Monaten gegen Diskriminierung auszubilden. Additionally, the franchise operator, Nexus Foods Limited, was mandated by the tribunal to train all employees against discrimination within six months.