Das Vereinigte Königreich startet im Januar 2026 ein £800K-Trainingsprogramm, um 5.000 Kleinunternehmensleitern zu helfen, Mitarbeiter bei gesundheitlichen Problemen zu unterstützen, mit dem Ziel, den langfristigen Krankheitsurlaub zu verringern. The UK launches a £800K training program in Jan 2026 to help 5,000 small business managers support employees with health issues, aiming to reduce long-term sick leave.

Das britische Department for Work and Pensions startet im Januar 2026 ein kostenloses Trainingsprogramm für die betriebliche Gesundheit, das 5.000 kleine und mittlere Manager in England unterstützt. The UK's Department for Work and Pensions is launching a free occupational health training program in January 2026, offering support to 5,000 small and medium-sized business managers in England. Die mit bis zu 800.000 Pfund finanzierte Initiative soll Managern helfen, frühe Krankheitserscheinungen zu erkennen und die Mitarbeiter bei Gesundheitsproblemen zu unterstützen, um am Arbeitsplatz zu bleiben. The initiative, funded with up to £800,000, aims to help managers identify early signs of illness and support employees with health issues to remain at work. Sie zielt auf eine wachsende Krise ab, in der mehr als 2,8 Millionen Menschen langfristig krank sind – eine der höchsten Raten in den G7. It targets a growing crisis, with over 2.8 million people on long-term sick leave—among the highest rates in the G7. Während Beamte sagen, dass das Programm die Beibehaltung verbessern und Fehlzeiten verringern wird, kritisieren Experten es als zu klein, um systemische Probleme wie lange NHS wartet, finanzielle Belastung für Unternehmen und begrenzten Zugang zu betrieblichen Gesundheitsdiensten anzugehen. While officials say the program will improve retention and reduce absenteeism, experts criticize it as too small in scale to address systemic issues like long NHS waits, financial strain on businesses, and limited access to occupational health services.