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U.S. untersucht DEI-Programme bei Firmen wie Google und Verizon wegen Betrugsvorwürfen nach dem False Claims Act.
Die Vereinigten Staaten.
Laut Berichten, in denen Quellen genannt werden, die mit der Angelegenheit vertraut sind, untersucht das Justizministerium die Programme der großen Unternehmen Diversity, Equity und Inklusion (DEI) im Rahmen des False Claims Act und behauptet potenzielle Betrügereien bei der Einstellung und Beförderung.
Google und Verizon wurden gebeten, Dokumente über ihre Praxis am Arbeitsplatz vorzulegen.
Die Untersuchung, verbunden mit der Trump-Administration, ist Teil einer größeren Anstrengung, DEI-Initiativen im privaten Sektor und im Bundesvertrag anzufechten, obwohl das Justizministerium die Ermittlungen nicht bestätigt hat.
Die rechtlichen und politischen Implikationen sind unklar, weil keine offiziellen Erklärungen abgegeben wurden.
U.S. probes DEI programs at firms like Google and Verizon over fraud allegations under the False Claims Act.