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Am 1. Januar 2026 verabschiedeten mehrere US-Bundesstaaten neue Gesetze über Arbeitsrecht, Kindersicherheit und Ernährung, einschließlich Kaliforniens Rideshare-Unionierung, erweiterter NICU-Abreise und Social Media-Grenzen für Minderjährige.
Am 1. Januar 2026 traten neue staatliche Gesetze in den USA in Kraft, darunter Kalifornien, das Rideshare-Fahrer das Recht zu gewerkschaften im Austausch für reduzierte Versicherungskosten, Colorado erweitert bezahlten Familienurlaub für NICU-Eltern um 12 Wochen, und Virginia beschränkt Social-Media-Nutzung für Minderjährige unter 16 bis eine Stunde täglich, es sei denn, Eltern zustimmen.
Achtzehn Staaten, einschließlich Florida, Texas und South Carolina, begann die Beschränkung der SNAP Vorteile für zuckerhaltige Getränke und Süßigkeiten mit USDA Verzicht, während Minnesota startete eine neue bezahlte Familie und medizinischen Urlaub Programm bietet bis zu 12 Wochen Vorteile.
Illinois wird NICU Urlaub ab Juni umsetzen, obwohl es nicht bezahlt werden wird.
Diese Veränderungen spiegeln die wachsenden Anstrengungen auf staatlicher Ebene in den Bereichen Arbeitsrecht, Kindersicherheit und Ernährungspolitik wider.
On January 1, 2026, multiple U.S. states enacted new laws on labor rights, child safety, and nutrition, including California’s rideshare unionization, expanded NICU leave, and social media limits for minors.