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Michigans Colleges und Universitäten stehen zu Beginn des akademischen Jahres 2026 noch immer vor weitverbreiteten Führungsknappheiten.
Führungspositionen sind in Michigans Community Colleges und öffentlichen Universitäten nach wie vor weit verbreitet, mit Institutionen, die trotz des Beginns des akademischen Jahres 2026 kämpfen, um wichtige Rollen zu füllen.
Die Beamten nennen die anspruchsvolle Art der Positionen, die wettbewerbsfähigen Gehälter und die Herausforderungen bei der Anziehung qualifizierter Kandidaten als ständige Hindernisse.
Die anhaltenden Lücken in der Führung haben Bedenken hinsichtlich der institutionellen Stabilität und der langfristigen Planung aufgeworfen.
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Michigan’s colleges and universities still face widespread leadership shortages at the start of the 2026 academic year.