Eine neue US-Beschäftigungsregel könnte bei-will-Einstellung erweitern, lassen Arbeitgeber feuern Arbeiter ohne Ursache, entfachen Debatte über die Arbeitsplatzsicherheit. A new U.S. employment rule could expand at-will hiring, letting employers fire workers without cause, sparking debate over job security.

Eine vorgeschlagene Änderung des US-Arbeitsrechts unter der neuen Regierung hat Besorgnis ausgelöst, da sie "willensnahe" Beschäftigung erweitern könnte, so dass Arbeitgeber Arbeitnehmer ohne Grund oder Ankündigung kündigen können. A proposed change to U.S. employment law under the new administration has sparked concern, as it could expand "at-will" employment, allowing employers to terminate workers without cause or notice. Die Verschiebung, detailliert in einem Verordnungsentwurf veröffentlicht 2. Januar 2026, zielt darauf ab, regulatorische Belastungen für Unternehmen zu reduzieren, aber wirft Alarme unter den Arbeitnehmervertretern, die warnen, es könnte die Arbeitsplatzsicherheit für Millionen von Arbeitnehmern zu schwächen. The shift, detailed in a draft regulation released January 2, 2026, aims to reduce regulatory burdens on businesses but raises alarms among labor advocates who warn it could weaken job security for millions of workers. Das Arbeitsministerium sagt, dass die Regel Teil umfassenderer Bemühungen zur Modernisierung der Arbeitsstandards ist, aber Kritiker argumentieren, dass sie bestehende Schutzbestimmungen untergräbt. The Department of Labor says the rule is part of broader efforts to modernize labor standards, but critics argue it undermines existing protections. Der Vorschlag steht bis zum 15. Februar für eine öffentliche Stellungnahme offen. The proposal is open for public comment through February 15.