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Pitt-Johnstown Vertragsgespräche stehen über Löhne, Gesundheitsversorgung und Anhebung Klausel; Gewerkschaft frustriert nach CFO Erhöhung.
Vertragsgespräche zwischen der University of Pittsburgh und SEIU Local 32BJ in Pitt-Johnstown bleiben zum 2. Januar 2026 ungelöst, ohne dass eine Einigung erzielt wurde, da der vorherige Vertrag im Juni 2025 auslief.
Streitigkeiten zentrieren sich auf Löhne, Gesundheitskosten und eine vorgeschlagene Ausstiegsklausel, die es der Universität ermöglicht, Erhöhungen zu überspringen, wenn die Finanzierung sinkt.
Die Gewerkschaft, die das Wartungs- und Bodenpersonal vertritt, hat Informationsposten gehalten und ihre Frustration über die blockierten Verhandlungen zum Ausdruck gebracht, besonders nachdem die CFO der Universität im Dezember eine 10%ige Erhöhung erhalten hat.
Für den 2. Januar ist eine neue Sitzung geplant, bei der beide Seiten um eine Entschließung ersuchen.
Pitt-Johnstown contract talks stall over wages, healthcare, and raise clause; union frustrated after CFO's raise.