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Saudi-Arabien beauftragt Saudi-Arabien bei der Einstellung von Ingenieurs- und Beschaffungstätigkeiten, um die nationale Beschäftigung im Rahmen der Vision 2030 zu steigern.
Saudi-Arabien hat neue Saudization-Regeln umgesetzt, wonach private Unternehmen mit fünf oder mehr Mitarbeitern in 46 Ingenieursfunktionen bis zum 31. Dezember 2025 30 % Saudi-Staatsangehörige einstellen müssen, mit einem Mindestgehalt von SR8.000 und einer Zertifizierung durch den saudischen Ingenieurrat.
Eine separate Regel schreibt 70 % Saudi-Arabien vor, die in 12 Beschaffungspositionen für Unternehmen mit drei oder mehr Mitarbeitern eingestellt werden dürfen, wirksam ab dem 30. November 2025.
Beide Maßnahmen umfassen sechsmonatige Nachfristen, und ein Leitfaden für die Einhaltung ist online verfügbar.
Ziel ist es, die nationale Beschäftigung zu fördern, das lokale Fachwissen zu stärken und die wirtschaftliche Diversifizierung im Rahmen von Vision 2030 zu unterstützen.
Saudi Arabia mandates Saudi hiring in engineering and procurement roles to boost national employment under Vision 2030.