Tanaka Precious Metals hat am 5. Januar 2026 eine neue Tochtergesellschaft gegründet, um die Einstellung von Menschen mit Behinderungen zu fördern und Japans Beschäftigungsquoten zu erfüllen. Tanaka Precious Metals launched a new subsidiary on Jan. 5, 2026, to boost hiring of people with disabilities and meet Japan’s employment quotas.

Die TANAKA PRECIOUS METAL GROUP hat TANAKA PRECIOUS METAL NEXT Co., Ltd. am 5. Januar 2026 als neue Tochtergesellschaft gegründet, um die Beschäftigung und Inklusion von Menschen mit Behinderungen voranzutreiben. TANAKA PRECIOUS METAL GROUP established TANAKA PRECIOUS METAL NEXT Co., Ltd. on January 5, 2026, as a new subsidiary to advance the employment and inclusion of people with disabilities. Das Unternehmen zielt darauf ab, einen besonderen subsidiären Status nach dem japanischen Behindertenarbeitsrecht zu erlangen, so dass es gegenüber der Muttergesellschaft obligatorische Einstellungsquote zählen kann. The company aims to gain special subsidiary status under Japan’s disability employment law, allowing it to count toward the parent company’s mandatory hiring quota. Die Tochtergesellschaft wird Back-Office-Funktionen übernehmen und Rekrutierung, Retention und Ausbildung für behinderte Mitarbeiter unterstützen, während sie mit staatlichen und Bildungseinrichtungen zusammenarbeitet. The subsidiary will handle back-office functions and support recruitment, retention, and training for disabled employees, while collaborating with government and educational institutions. Der Schritt spiegelt das breitere Engagement von TANAKA für Diversity, Equity und Inklusion als Kerngeschäftsstrategie wider. The move reflects TANAKA’s broader commitment to diversity, equity, and inclusion as a core business strategy.