Minnesotas neue bezahlte Familie und medizinischer Urlaub Programm startete am 5. Januar 2026, mit starken frühen Nachfrage. Minnesota's new paid family and medical leave program launched Jan. 5, 2026, with strong early demand.

Minnesotas neues bezahltes Familien- und medizinisches Urlaubsprogramm, mit Wirkung zum 5. Januar 2026, hat eine starke anfängliche Nachfrage mit fast 12.000 Anwendungen in seinen ersten Tagen gesehen. Minnesota’s new paid family and medical leave program, effective January 5, 2026, has seen strong initial demand with nearly 12,000 applications in its first days. Anspruchsberechtigte Arbeitnehmer können bis zu 12 Wochen bezahlten Urlaub für Geburt, Pflege oder persönliche medizinische Bedürfnisse erhalten, mit einer kombinierten maximal 20 Wochen im Jahr. Eligible workers can receive up to 12 weeks of paid leave for childbirth, caregiving, or personal medical needs, with a combined maximum of 20 weeks in a year. Leistungen, finanziert durch eine 0,88% Lohnsteuer auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber aufgeteilt, ersetzen 55 % bis 90 % der Löhne, begrenzt auf etwa 1.400 $ wöchentlich. Benefits, funded by a 0.88% payroll tax split between workers and employers, replace 55% to 90% of wages, capped at about $1,400 weekly. Arbeiter müssen mindestens $1.500 im vergangenen Jahr verdient haben und in Minnesota beschäftigt sein. Workers must have earned at least $1,500 in the past year and be employed in Minnesota. Das Programm, das vom Staat verwaltet wird, soll portabel sein und einen Arbeitsplatzschutz beinhalten. The program, administered by the state’s DEED, is designed to be portable and includes job protection. Die Beamten rechnen im ersten Jahr mit rund 130.000 Forderungen, wobei keine größeren Rollout-Ausgaben gemeldet werden. Officials anticipate about 130,000 claims in the first year, with no major rollout issues reported.