Ein indischer Arbeitsmarktbericht zeigt, dass sich die meisten Arbeitnehmer unvorbereitet fühlen, mit steigendem Wettbewerb und einer Neugestaltung der KI-Anstellung. An Indian job market report reveals most workers feel unprepared, with rising competition and AI reshaping hiring.

Ein Bericht von 2026 LinkedIn, der auf einer Umfrage von 2025 unter indischen Arbeitnehmern und Recruitern basiert, stellt fest, dass 84 % der indischen Fachleute sich unvorbereitet auf den aktuellen Arbeitsmarkt fühlen, angetrieben von steigendem Wettbewerb, schnellen Qualifikationsverschiebungen und der wachsenden Rolle von AI. A 2026 LinkedIn report based on a 2025 survey of Indian workers and recruiters finds that 84% of Indian professionals feel unprepared for the current job market, driven by rising competition, rapid skill shifts, and AI’s growing role in hiring. Trotz der starken Nachfrage nach Tech-Rollen haben sich die Bewerber pro Eröffnung seit 2022 mehr als verdoppelt, und 74 % der Recruiter berichten von Schwierigkeiten bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten. Despite strong demand for tech roles, applicants per opening have more than doubled since 2022, and 74% of recruiters report difficulty finding qualified candidates. In dem Bericht wird ein Missverhältnis zwischen Fähigkeiten und Chancen hervorgehoben, wobei eine bessere Orientierung bei der Berufsausrichtung und der Einstellung von Transparenz gefordert wird. The report highlights a mismatch between skills and opportunities, urging better guidance on career alignment and hiring transparency.