Die britische OECD-Stelle akzeptiert Beschwerde über McDonald's Umgang mit jugendlicher Belästigung und Diskriminierung, wobei über 700 Arbeitnehmer rechtliche Schritte unternehmen. UK's OECD body accepts complaint over McDonald's handling of teen harassment and discrimination, with over 700 workers pursuing legal action.

Im Januar 2026 akzeptierte die britische OECD-Nationale Kontaktstelle eine Beschwerde von fünf Gewerkschaften und die Corporate Justice Coalition, in der McDonald's behauptete, er habe es versäumt, jugendliche Mitarbeiter vor wiederholter Belästigung und geschlechtsspezifischer Diskriminierung zu schützen, unter Berufung auf eine BBC-Untersuchung und über 160 neue Behauptungen. In January 2026, the UK's OECD National Contact Point accepted a complaint from five trade unions and the Corporate Justice Coalition alleging McDonald's failed to protect teenage employees from repeated harassment and gender-based discrimination, citing a BBC investigation and over 160 new allegations. Die NCP bot Mediation an, ohne Fehlverhalten impliziert zu haben. The NCP offered mediation without implying wrongdoing. Mehr als 700 derzeitige und ehemalige Nachwuchskräfte verfolgen rechtliche Schritte. More than 700 current and former junior workers are pursuing legal action. McDonald sagte, dass es den Fall überprüft, bleibt am OECD-Prozess beteiligt und bekräftigte sein Engagement für Verbesserungen der Sicherheit am Arbeitsplatz, einschließlich Schulungen und einer neuen Beschwerdestelle. McDonald's said it is reviewing the case, remains engaged in the OECD process, and reaffirmed its commitment to workplace safety improvements, including training and a new complaints unit.