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Rep. Nancy Mace schlägt Geldstrafen bis zu $10.000 pro undokumentierten Arbeiter für South Carolina Arbeitgeber, die sie einstellen, mit dem Ziel, die Durchsetzung zu stärken.
Rep. Nancy Mace hat den South Carolina Employer Immigration Compliance Act eingeführt, der tägliche Geldstrafen von $1.000 pro undokumentierten Arbeiter für Arbeitgeber vorschlägt, die sie wissentlich einstellen, mit Strafen, die auf $5.000 und $10.000 für Wiederholungsvergehen steigen.
Die Gesetzesvorlage würde auch Lizenzaussetzungen verhängen, Verstöße von staatlichen Anreizen für fünf Jahre verbieten, jährliche Audits beauftragen und eine öffentliche Beschwerde-Hotline einrichten.
Mace sagte, schwache Durchsetzung von South Carolinas 2012 E-Verify Anforderung hat erlaubt illegale Einstellung zu bestehen, unterminieren Löhne und fairen Wettbewerb.
Die Gesetzgebung ist für die förmliche Einreichung vorgesehen, wenn der Gesetzgeber des Staates am 13. Januar wieder zusammentritt.
Rep. Nancy Mace proposes fines up to $10,000 per undocumented worker for South Carolina employers who hire them, aiming to strengthen enforcement.