Neue staatliche und lokale Gesetze im Jahr 2026 erweitert Arbeitnehmerschutz mit höheren Löhnen, bezahlten Urlaub und Gig Arbeitnehmerrechte, während Bundes DEI Bemühungen vor rechtliche Überprüfung. New state and local laws in 2026 expanded worker protections with higher wages, paid leave, and gig worker rights, while federal DEI efforts face legal scrutiny.

Januar 2026 trat das neue staatliche und lokale Beschäftigungsgesetz in den USA in Kraft, indem es die Arbeitnehmerschutzbestimmungen mit höheren Mindestlöhnen, bezahltem Familien- und Gesundheitsurlaub und stärkeren Gig-Arbeiterrechten ausweitete. As of January 1, 2026, new state and local employment laws took effect across the U.S., expanding worker protections with higher minimum wages, paid family and medical leave, and stronger gig worker rights. Staaten wie New York erhöhten die Mindestlöhne auf 17 Dollar in NYC und 16 Dollar anderswo, während neue bezahlte Krankheitsurlaubsregeln und Antidiskriminierungsmaßnahmen eingeführt wurden. States like New York raised minimum wages to $17 in NYC and $16 elsewhere, while new paid sick leave rules and anti-discrimination measures were introduced. Das New York Secure Choice Programm wird ab März die Roth IRA-Einschreibung für Beschäftigte im privaten Sektor in Auftrag geben. The New York Secure Choice Program will mandate Roth IRA enrollment for private-sector workers starting in March. Die Arbeitgeber sehen sich mit steigenden Compliance-Anforderungen konfrontiert, da die Vorschriften von den Bundesstandards abweichen. Employers face increasing compliance demands as regulations diverge from federal standards. Inzwischen stehen föderale DEI-Initiativen vor rechtlichen Herausforderungen, aber Programme, die nicht diskriminieren, basierend auf Rasse, Geschlecht oder anderen geschützten Merkmalen bleiben legal, wenn sie in gutem Glauben umgesetzt werden. Meanwhile, federal DEI initiatives face legal challenges, but programs that don’t discriminate based on race, sex, or other protected traits remain lawful if implemented in good faith.