Die stagnierende Bezahlung eines ehemaligen TCS-Entwicklers und die ins Stocken geratene Karriere unterstreichen die wachsende Arbeitsplatzunsicherheit in Indiens IT-Branche. A former TCS developer's stagnant pay and stalled career highlight growing job insecurity in India’s IT sector.

Ein ehemaliger TCS-Java-Entwickler, Reddit, der einen Gehaltsrückgang von 25.000 auf 22.800 in sechs Jahren detailliert darlegt, hat die Aufmerksamkeit auf Herausforderungen in Indiens IT-Branche gelenkt. A former TCS Java developer’s Reddit post detailing a salary drop from ₹25,000 to ₹22,800 over six years has drawn attention to challenges in India’s IT sector. Der Mitarbeiter, der im Jahr 2020 beigetreten, konfrontiert wiederholte niedrige Performance-Ratings und ein 2025 Performance-Improvement-Plan aufgrund begrenzter Steigerung, was zu blockierten Promotions und keine Erhöhungen. The employee, who joined in 2020, faced repeated low performance ratings and a 2025 Performance Improvement Plan due to limited upskilling, leading to stalled promotions and no raises. Trotz späterer Verbesserung der Fähigkeiten stellte HR seine niedrige Bezahlung in Frage, was interne Transfers behinderte. Despite later improving skills, HR questioned his low pay, hindering internal transfers. Die Geschichte spiegelt breitere Sorgen über die Stagnation der Karriere, Lohnsenkungen und Arbeitsplatzunsicherheit in großen IT-Firmen wider, die zusammen mit der TCS-Reduzierung der Mitarbeiterzahl und steigender Anziehungskraft auftreten. The story reflects broader concerns about career stagnation, wage declines, and job insecurity in large IT firms, coinciding with TCS reducing headcount and seeing rising attrition.