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Texas steht vor einem schweren Lehrermangel, mit 43.000 offenen Stellen und 55% der Neueinstellungen unzertifiziert, trotz 3,5 Milliarden Dollar an Finanzmitteln, um die Bezahlung zu erhöhen und die Zertifizierung zu straffen.
Die Schulen in Texas benötigen etwa 43.000 Lehrer, ein Rückgang von 10 % gegenüber dem Vorjahr, aber immer noch eine große Herausforderung, besonders in Zentraltexas, wo die Neueinstellungen um 20 % zurückgingen.
Der Mangel verschlechterte sich nach der Pandemie.
House Bill 2 stellte 3,5 Milliarden Dollar zur Verfügung, um die Lehrerzahl zu erhöhen, wobei größere Bezirke bis zu 5.000 Dollar für erfahrene Lehrer und kleinere Bezirke bieten, die mehr als 8.000 Dollar anbieten, um Mitarbeiter in unterfinanzierten Gebieten anzulocken.
55% der im letzten Jahr eingestellten Lehrer waren jedoch nicht zertifiziert, was die Bemühungen zur Straffung der Zertifizierung, die einen Bachelor-Abschluss, Ausbildung, Prüfungen, Bewerbung und Fingerabdruck erfordert, beschleunigt.
Trotz dieser Schritte bleibt die Rekrutierung schwierig.
Texas faces a severe teacher shortage, with 43,000 vacancies and 55% of new hires uncertified, despite $3.5 billion in funding to boost pay and streamline certification.