Air Canada und Flugbegleiter beginnen nach einem Streik von 2025, nachdem die Fluggesellschaft ihr endgültiges Angebot zu 99 % abgelehnt hatte, eine verbindliche Schiedsgerichtsbarkeit über die Löhne. Air Canada and flight attendants start binding arbitration over wages after a 2025 strike, following a 99% rejection of the airline’s final offer.

Air Canada und seine Flugbegleiter haben nach einem schweren Streik im August 2025 mit einem verbindlichen Schiedsverfahren begonnen, um die verbleibenden Lohnstreitigkeiten zu lösen. Air Canada and its flight attendants have begun binding arbitration to resolve remaining wage disputes after a major strike in August 2025 disrupted global flights. Der Streik folgte einem September 2025 Abstimmung, in dem über 99% der Flugbegleiter lehnte die Fluggesellschaft endgültiges Lohnangebot. The strike followed a September 2025 vote in which over 99% of flight attendants rejected the airline’s final wage offer. Beide Parteien hatten sich im Voraus auf Mediation und Schiedsverfahren im Rahmen einer Vereinbarung von 2025 geeinigt, um die Arbeitshandlung zu beenden. Both parties had agreed in advance to mediation and arbitration as part of a 2025 agreement to end the labor action. Das Schiedsverfahren wird die endgültigen Lohnbedingungen festlegen, während andere Vertragselemente wie Leistungen und Renten bereits geregelt sind. The arbitration will determine final wage terms, while other contract elements like benefits and pensions are already settled.