Die Winnipeg-Krankenhäuser stehen vor einem kritischen Atemtherapiemangel, mit 25%-42% offenen Stellen, 50 offenen Rollen und 90.000 Überstunden in zwei Jahren, die die Sicherheit der Patienten gefährden. Winnipeg hospitals face critical respiratory therapist shortages, with 25%-42% vacancies, 50 open roles, and 90,000 overtime hours over two years, risking patient safety.

In den Krankenhäusern von Winnipeg hat der Personalmangel der Respiratorischen Therapeuten ein gefährliches Niveau erreicht, mit einer Leerstandsquote zwischen 25 % und 42 % in großen Einrichtungen, was zu 50 offenen Positionen und übermäßigen Überstunden führt – fast 90.000 Stunden über zwei Jahre hinweg. Respiratory therapist staffing shortages in Winnipeg hospitals have reached dangerous levels, with vacancy rates between 25% and 42% at major facilities, leading to 50 open positions and excessive overtime—nearly 90,000 hours logged over two years. Die Staats- und Regierungschefs der Union sagen, dass die derzeitige Personalausstattung die Grundbedürfnisse nicht erfüllt, was zu Burnout- und Betriebskrisen führt, die durch Pensionierungen, Personalaustritt in nichtklinische Rollen und Fragen der Arbeitsplatzkultur bedingt sind. Union leaders say current staffing fails to meet basic needs, causing burnout and operational crises, driven by retirements, staff leaving for non-clinical roles, and workplace culture issues. Die Manitoba Association of Health Care Professionals fordert die Provinz auf, Anreize wie Schichtprämien und die Unterstützung von Hochschulabsolventen anzubieten und die Rekrutierung zu fördern, da 2026 nur 12 neue Absolventen erwartet werden. The Manitoba Association of Health Care Professionals is urging the province to offer incentives like shift premiums and graduate support, and boost recruitment, as only 12 new graduates are expected in 2026. Die Regierung hat nicht reagiert. The government has not responded.