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Kanadische Unternehmen rechnen mit einem durchschnittlichen Lohnanstieg von 3% im Jahre 2026, der gegenüber dem Jahr 2025 leicht gesunken ist, angesichts der wirtschaftlichen Unsicherheit.
Kanadische Unternehmen prognostizieren laut einer Umfrage von Normandin Beaudry mit fast 400 Organisationen eine durchschnittliche Gehaltserhöhung von 3,1 % im Jahr 2025, was einen leichten Rückgang gegenüber 3,1 % im Jahr 2025 ergibt.
Die meisten Arbeitgeber halten ihre anfänglichen Lohnbudgets aufrecht, während eine Minderheit sie verringert oder erhöht.
Die vorsichtigen Aussichten spiegeln die anhaltenden wirtschaftlichen und handelspolitischen Unsicherheiten wider.
Die Arbeitgeber konzentrieren sich auf schrittweise Anpassungen, Gesamtprämienstrategien und Lohntransparenz, wobei 42 % die zusätzliche Lohnsumme für Flexibilität und 35 % das Wachstum der Arbeitskräfte planen.
Canadian firms expect a 3% average 2026 pay rise, down slightly from 2025, amid economic uncertainty.