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Großbritannien startet ab April 2026 eine Generalüberholung des öffentlichen Dienstes, um die digitale Effizienz, Geschwindigkeit und Rechenschaftspflicht zu steigern.
Am 20. Januar 2026 startete der britische Chief Secretary Darren Jones eine umfassende Generalüberholung des öffentlichen Dienstes, um einen schnelleren, effizienteren "digitalen Staat" zu schaffen, indem er Bürokratie abbaute, das Programm No10 Innovation Fellows auf 30 Tech-Experten ausweitete und neue Taskforces mit direktem Führungszugang einführte, um die Entscheidungsfindung zu beschleunigen.
Eine National School of Government wird Beamte in digitalen und operativen Fähigkeiten ausbilden, während Einstellung priorisiert Liefererfahrung über traditionelle Qualifikationen.
Ab April 2026 werden gestraffte Prozesse Verzögerungen verringern, mit leistungsbasierten Boni und Entlassungen für unterbeschäftigte Führungskräfte.
Die Reformen zielen darauf ab, die Geschwindigkeit und die Rechenschaftspflicht des privaten Sektors zu berücksichtigen und die Beamten als proaktive Problemlösungen zu befähigen.
UK launches civil service overhaul to boost digital efficiency, speed, and accountability starting April 2026.