Das Vertrauen der US-CEOs sinkt Anfang 2026 aufgrund politischer Unsicherheit und schlechter Planung, was zu einem Wandel hin zu einer datengetriebenen, widerstandsfähigen Führung führt. U.S. CEOs' confidence plummets in early 2026 due to policy uncertainty and poor planning, prompting a shift toward data-driven, resilient leadership.

Anfang 2026 berichten die CEOs der USA von einem Vertrauensverlust aufgrund der Unsicherheit in der Politik, was den stärksten Rückgang seit 2005 bedeutet. In early 2026, U.S. CEOs report declining confidence due to policy uncertainty, marking the sharpest drop since 2005. Führungskräfte setzen auf Resilienz, strategische Agilität und Innovation inmitten globaler Störungen wie Verschiebungen der Lieferkette, geopolitische Spannungen und Klimawandel. Leaders are prioritizing resilience, strategic agility, and innovation amid global disruptions like supply chain shifts, geopolitical tensions, and climate change. Viele zitieren eine schlechte strategische Planung, wobei 70 % an einem systematischen Ansatz und Entscheidungen fehlen, die häufig von Persönlichkeiten über Daten getrieben werden. Many cite poor strategic planning, with 70% lacking a systematic approach and decisions often driven by personalities over data. Ressourcen der Chief Executive Group bieten Daten-Benchmarks, Peer-Netzwerke, Workshops und Coaching an, um Führungskräften dabei zu helfen, ihre Planung zu verbessern, Initiativen zu priorisieren und evidenzbasierte Entscheidungen zu treffen. Resources from Chief Executive Group offer data benchmarks, peer networks, workshops, and coaching to help executives improve planning, prioritize initiatives, and adopt evidence-based decision-making. Der Fokus liegt dabei auf dem Aufbau adaptiver, nachhaltiger Organisationen durch stärkere Führung, interne Fähigkeiten und Finanzfunktionen als strategische Partner. The focus is on building adaptive, sustainable organizations through stronger leadership, in-house capabilities, and finance functions as strategic partners.