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flag CU-Regenten schlagen eine Ausweitung der Gewerkschaftsrechte für Mitarbeiter und Fakultäten vor, um breitere Kollektivverhandlungen zu ermöglichen.

flag Zwei Regenten der University of Colorado haben eine neue Politik eingeführt, die darauf abzielt, die Tarifverhandlungsrechte für Universitätsangestellte zu erweitern, wodurch möglicherweise mehr Mitarbeiter und Fakultäten die Gewerkschaftung und Verhandlung von Löhnen und Arbeitsbedingungen ermöglichen. flag Der Vorschlag markiert einen bedeutenden Wandel in den Arbeitsbeziehungen der Institution und könnte Tausende von Arbeitern im gesamten CU-System beeinflussen. flag Der Umzug folgt den wachsenden Forderungen der Mitarbeiter nach mehr Arbeitsplatzschutz und gerechter Vergütung.

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