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North Dakota Arbeiter sagen flexible Zeitpläne, bessere Beleuchtung und Anerkennung steigern Büromoral.
Eine kürzlich durchgeführte Umfrage der Arbeitnehmer von North Dakota zeigt einfache, kostengünstige Strategien zur Verbesserung der Büromoral auf, einschließlich flexibler Zeitpläne, besserer Beleuchtung und ausgewiesener Pausenbereiche.
Die Mitarbeiter betonten auch den Wert von Anerkennungsprogrammen und Team-Building-Aktivitäten.
Die Ergebnisse spiegeln eine wachsende Präferenz für Arbeitsumgebungen wider, die Wohlbefinden und Zusammenarbeit fördern.
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North Dakota workers say flexible schedules, better lighting, and recognition boost office morale.