Über 50 britische Unternehmen beschlossen eine viertägige Arbeitswoche im Jahr 2025, Steigerung der Produktivität und Wohlbefinden ohne Lohnsenkungen. Over 50 UK firms adopted a four-day workweek in 2025, boosting productivity and well-being without pay cuts.

Im Jahr 2025 haben über 50 britische Organisationen mehr als 1.400 Arbeitnehmer zu einer viertägigen Arbeitswoche ohne Lohnkürzungen hinzugefügt, was die Gesamtzahl auf über 6.000 Mitarbeiter in 253 akkreditierten Unternehmen in Großbritannien, den USA, Australien, Kanada und Irland erhöht. In 2025, over 50 UK organizations added more than 1,400 workers to a four-day workweek without pay cuts, bringing the total to over 6,000 employees across 253 accredited companies in the UK, US, Australia, Canada, and Ireland. Branchen wie Technologie, Gesundheitswesen, Bildung, Einzelhandel und Fertigung berichteten über verbesserte Produktivität, Wohlbefinden der Mitarbeiter und Retention. Sectors including tech, healthcare, education, retail, and manufacturing reported improved productivity, employee well-being, and retention. London führte in neuen Adopter, gefolgt von Schottland und dem Nordwesten. London led in new adopters, followed by Scotland and the North West. Eine große Studie in Nature Human Behaviour fand die Verschiebung steigerte psychische Gesundheit, reduzierte Burnout, und erhöhte Einnahmen. A major study in Nature Human Behaviour found the shift boosted mental health, reduced burnout, and increased revenue. Experten sagen, dass sich das Modell nun als lebensfähig erwiesen hat, wobei der Fokus von der Machbarkeit auf die Annahmegeschwindigkeit verlagert wird. Experts say the model is now proven viable, shifting focus from feasibility to adoption speed.