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flag Kanadische Führungskräfte bekamen $146M Boni in 2024-25 trotz vieler fehlender Ziele von Abteilungen, wie Regierungskürzungen sich abzeichnen.

flag In den Jahren 2024-25 erhielten kanadische Führungskräfte im öffentlichen Dienst mehr als 146 Millionen Dollar an Performance-Pay, wobei 7.987 von 8.150 Führungskräften Boni verdienten, die an die Erreichung bestimmter Ziele gebunden waren. flag Rund 559 erhalten zusätzliche Boni für außergewöhnliche Leistung. flag Dies kommt, da die Bundesregierung plant, rund 40.000 Arbeitsplätze zu kürzen – 11 % ihrer Belegschaft – und 1.000 Führungspositionen über zwei Jahre hinweg zu beseitigen, um 60 Milliarden Dollar einzusparen. flag Kritiker hinterfragen die Fairness der Boni, wobei weniger als 54 % der Abteilungen die Leistungsziele erreicht haben, während die Regierung die Auszahlungen als Teil der Bemühungen verteidigt, Rechenschaftspflicht zu wahren und Talente anzulocken.

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