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Luzerne County erneuert die Bemühungen, ein breites Anti-Diskriminierungsgesetz zu verabschieden, das Wohnen, Jobs und öffentliche Räume umfasst und dem Lehigh County-Gesetz nachempfunden ist.
Die Mitglieder des Bezirksrates Luzerne bestärken die Bemühungen, eine landesweite Antidiskriminierungsverordnung zu verabschieden, die den Schutz in Wohn-, Beschäftigungs-, Bildungs- und öffentlichen Räumen über die staatlichen Gesetze hinaus ausweitet.
Nach dem Lehigh County-Gesetz modelliert, würde die vorgeschlagene Maßnahme eine Kommission für menschliche Beziehungen schaffen, um Beschwerden zu bearbeiten und die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten.
Der Entwurf, angeführt von der Stadtratin Joanna Bryn Smith, wird ohne Termin für die Ratsdiskussion in rechtlicher Hinsicht geprüft.
Die Unterstützung ist parteiübergreifend breit angelegt, obwohl die bisherigen Versuche im Jahr 2016 aufgrund von Bedenken hinsichtlich der Autorität und der neuen Aufsichtsorgane gescheitert sind.
Das Ziel besteht darin, einen formalen Prozess zur Bekämpfung von Diskriminierungen einzurichten und den Bewohnern umfassendere Garantien zu bieten.
Luzerne County is renewing efforts to pass a broad anti-discrimination law covering housing, jobs, and public spaces, modeled on Lehigh County’s law.