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Neuseeland aktualisiert die Arbeitsschutzvorschriften, um Fairness, Prävention und schnellere Korrekturen bei der Strafverfolgung für geringfügige Verstöße zu priorisieren.
Neuseelands WorkSafe hat seine Durchsetzungspolitik überarbeitet, um Fairness, Klarheit und Prävention zu priorisieren, indem er Alternativen wie formale Warnungen und durchsetzbare Unternehmen für Unternehmen eingeführt hat, die Fehler zulassen und Sicherheitsfragen schnell beheben.
Die Anklage bleibt für schwere, wiederholte oder fahrlässige Verstöße vorbehalten.
Die an die einzelstaatlichen Rechtsvorschriften angepassten Änderungen zielen darauf ab, die Kohärenz zu verbessern, die Einhaltung der Vorschriften zu verbessern und das Vertrauen der Öffentlichkeit in die Vorschriften über die Sicherheit am Arbeitsplatz zu stärken.
New Zealand updates workplace safety rules to prioritize fairness, prevention, and quicker fixes over prosecution for minor violations.