UK Arbeitnehmer verdienen über £ 10K verlieren kann kostenlose Rentenbeiträge durch Opting-out, warnt Experte Martin Lewis. UK workers earning over £10K may lose free pension contributions by opting out, warns expert Martin Lewis.

Verbraucherexperte Martin Lewis warnt britische Arbeitnehmer, die jährlich über 10.000 Pfund verdienen, verlieren "freies Geld", indem sie sich von der automatischen Einschreibung in die Pension abmelden, die Arbeitgeberbeiträge von mindestens 3 % plus Steuererleichterungen vorsieht. Consumer expert Martin Lewis warns UK workers earning over £10,000 annually are losing "free money" by opting out of pension auto enrolment, which mandates employer contributions of at least 3% plus tax relief. Obwohl die Arbeitnehmer sich entscheiden können, verlieren sie diese Vorteile dauerhaft und reduzieren die Ersparnisse im Ruhestand aufgrund des verlorenen Wachstums. Though workers can opt out, they permanently forfeit these benefits, reducing retirement savings due to lost compound growth. Lewis fordert die Überprüfung der Gehaltsabrechnungen und die Priorisierung der Renten, die automatische Wiedereinschreibung alle drei Jahre und die Hervorhebung, dass jüngere Arbeitnehmer oft übersehen das System. Lewis urges checking payslips and prioritizing pensions, noting automatic re-enrolment every three years and highlighting that younger workers often overlook the system.