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Ein Arbeiter von Leeton Essential Energy wurde wieder eingestellt, nachdem ein Urteil seine Entlassung für unfair befunden hatte.
Ein Mitarbeiter von Essential Energy mit Sitz in Leeton wurde nach einem Urteil der Fair Work Commission wieder eingestellt, wonach seine Entlassung unfair sei.
Die Kommission stellte fest, dass die Kündigung nicht ordnungsgemäß begründet und ordnungsgemäß verarbeitet wurde, obwohl das Unternehmen Leistungsfragen zitierte.
Der Arbeiter, der dem Dienstprogramm für mehrere Jahre gedient hatte, wird zurückgezahlt und wieder Leistungen erhalten.
Der Fall unterstreicht die Bedeutung fairer Verfahren bei Beendigungen von Arbeitsverhältnissen, insbesondere bei grundlegenden Dienstleistungen, und verstärkt den Schutz nach australischem Arbeitsrecht.
Essential Energy hat nicht öffentlich kommentiert.
A Leeton Essential Energy worker was reinstated after a ruling found his dismissal was unfair.