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Eine kalifornische Gewerkschaft drängt Rechnung, um Remote-Arbeit dauerhaft zu machen, unter Berufung auf Einsparungen und Flexibilität trotz Gouverneurs-Return-to-Office-Mandat.
Eine kalifornische Staatsgewerkschaft, die über 15.000 Ingenieure vertritt, drängt Gesetze, um Remote-Arbeit zu einer dauerhaften Option zu machen, selbst wenn Gouverneur Newsom die meisten Mitarbeiter vier Tage die Woche zu Büros zurückversetzt.
Die Rechnung, die von AssemblyMember Alex Lee eingeführt wurde, würde von Agenturen verlangen, Telearbeit "so weit wie möglich" anzubieten, die Begründung für persönliche Anforderungen zu liefern, und veröffentlichen ein Dashboard-Tracking jährliche Einsparungen aus Remote-Arbeit.
Ein 2024 State Auditor Report schätzte $225 Millionen an jährlichen Einsparungen, wenn Mitarbeiter von zu Hause aus mindestens drei Tage wöchentlich arbeiten.
Die Gewerkschaft sagt, dass die Politik den Mitarbeitern, den Steuerzahlern und der Umwelt zugute kommen würde, ohne die Ordnung von Newsom zu gefährden.
Ziel des Gesetzes ist es, Transparenz und langfristige Flexibilität zu fördern, und zwar unter Berücksichtigung der laufenden Kämpfe mit der Büroinfrastruktur und der unterschiedlichen Arbeitspolitiken zwischen den Agenturen.
A California union pushes bill to make remote work permanent, citing savings and flexibility despite governor’s return-to-office mandate.