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flag Im Jahr 2026 entschied ein britisches Tribunal, dass Sanju Pal diskriminiert wurde, nachdem er wegen Endometriose entlassen worden war, und erkannte es als eine Behinderung an.

flag Im Januar 2026 gewann Sanju Pal, ein ehemaliger Accenture Management Consultant, nach einer Entlassung im Jahr 2018 nach einer Operation für schwere Endometriose einen wichtigen Ruf. flag Das Berufungsgericht für Beschäftigung entschied, dass das ursprüngliche Tribunal die Endometriose nicht als Behinderung nach dem Gleichstellungsgesetz 2010 anerkannt habe, weil sie mit Diskriminierung konfrontiert sei. flag Pal, ein hochbegabter Profi mit nationalen Ehrungen, war nach der Operation zu früh wieder zur Arbeit zurückgekehrt und hatte mit Schmerzen und Müdigkeit zu kämpfen. flag Das Urteil stellt einen bedeutenden Schritt bei der Anerkennung der Endometriose als Behinderung im Arbeitsrecht dar. flag Accenture lehnte es ab, sich zu äußern, unter Berufung auf laufende rechtliche Fragen. flag Pal setzt sich nun für systemische Veränderungen ein, unterstützt ihre Wohltätigkeitsorganisation RISE und nutzt ihre Plattform, um Frauen mit Endometriose zu befähigen.

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