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Etwa 1 Million britische Pflegekräfte, vor allem in Haushalten mit niedrigem Einkommen, stellen eine unbezahlte Vollzeitversorgung bereit. Die jüngsten Reformen zielen darauf ab, die Unterstützung in systemischen Fragen zu verbessern, die vielen finanziellen Schaden zufügen.
Ein Bericht des Vereinigten Königreichs zeigt, dass etwa eine Million Menschen, vor allem in Haushalten mit niedrigem Einkommen, eine unbezahlte Betreuung bieten, die einer Vollzeitbeschäftigung gleichkommt, bei der viele aufgrund ihrer Verantwortung nicht arbeiten können, die von einer alternden Bevölkerung und steigenden Erwerbsunfähigkeitsraten angetrieben wird.
Zwar hat die Regierung die Unterstützung für Eltern ausgeweitet, doch ist die Unterstützung für erwachsene Pflegepersonen nach wie vor begrenzt.
Zu den jüngsten Maßnahmen gehören die Anhebung der Einkommensschwelle für Pflegegeld, die Ausweitung des Zugangs zur Pflegepause und die Überprüfung des bezahlten Pflegeurlaubs.
Eine Untersuchung von 2024 ergab jedoch gravierende Mängel im DWP-System, was zu über 262.000 Überzahlungen führte, die von Pflegekräften, die bereits in Armut waren, zurückgefordert wurden, was zu Strafverfolgung und Strafregistern führte, was Labour dazu veranlasste, eine unabhängige Überprüfung einzuleiten und die Einkommensgrenze zu erhöhen.
About 1 million UK carers, mostly in low-income households, provide full-time unpaid care, with recent reforms aiming to improve support amid systemic issues exposing many to financial harm.