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Südafrika hat Arbeitsplätze in den Bereichen Technik, Marketing und Engineering, aber wichtige juristische Ämter fehlen permanente Führer.
Februar 2026 wurden in Südafrika eine permanente Rolle als Actuarial Pricing Analyst in Kapstadt, eine Position als Johannesburg Account Manager und eine einjährige NDT-Learnership in Vereeniging eröffnet.
Inzwischen bleiben die Masters-Büros in Johannesburg und Pretoria ohne ständige Führungspersönlichkeiten, die seit 2024 unter erweiterten Mandaten tätig sind.
Juristische Gruppen warnen, dass eine länger andauernde Führungsrolle kritische Dienste stören könnte.
Die Arbeitgeber in allen Branchen engagieren sich für Aufgaben in den Bereichen Technik, Marketing und Ingenieurwesen, mit Positionen in Städten wie Pretoria, Sandton und Centurion.
South Africa has job openings in tech, marketing, and engineering, but key legal offices lack permanent leaders.