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Dubais KI-Stellenausschreibungen verdoppelten sich von 2021 auf 2024, angetrieben von einer hohen Nachfrage in Schlüsselindustrien und einem wachsenden Talentmangel.
Dubais KI-Arbeitsmarkt verdoppelte sich zwischen 2021 und 2024 von 5.000 auf 10.000 Stellenangebote, angetrieben durch die Nachfrage in den Bereichen Finanzen, Luftfahrt, Logistik und professionelle Dienstleistungen.
Die Arbeitgeber stehen vor einem Mangel an Talenten, was zu längeren Einstellungsfristen und einer verstärkten grenzüberschreitenden Rekrutierung führt.
Das Wachstum der KI-Jobs in den VAE ist zwei- bis dreimal so hoch wie das der gesamten Postings, wobei bis 2030 über 1,03 Millionen neue Rollen in Bereichen wie Cybersicherheit, Automatisierung und digitalem Betrieb projiziert werden.
Trotz einer Verschiebung hin zur angewandten KI benötigen 84 % der Rollen immer noch Abschlüsse.
Arbeitgeber suchen zunehmend Fachkräfte, die KI für Entscheidungen, Compliance und Kundenerfahrung nutzen können.
Im GCC bleibt die Nachfrage nach KI, Data Analytics, Cybersecurity, Cloud Computing und Nachhaltigkeit hoch, wobei Soft Skills und kontinuierliches Lernen jetzt unerlässlich sind.
Dubai’s AI job postings doubled from 2021 to 2024, driven by high demand in key industries and a growing talent shortage.