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Der indische Tech-Arbeiter Ujjwal Chadha kündigte seinen hoch bezahlten Job in den USA, um fernab von Indien zu arbeiten, und steigerte seine Ersparnisse und Lebensqualität.
Der indische Softwareentwickler Ujjwal Chadha verließ seinen $250.000 Microsoft-Job in den USA, um aus der Ferne aus Indien zu arbeiten und zitierte eine dramatisch verbesserte Lebensqualität.
Trotz des hohen Gehalts, fand er Lebenshaltungskosten, pendeln und Isolierung in Seattle stressig.
Die Rückkehr nach Hause erlaubte ihm, in seiner Familie zu Hause zu leben, die Miete um 80% zu reduzieren und eine 90%ige Sparquote zu erreichen.
Er erlangte Zeit mit der Familie, Zugang zu Haushaltshilfe und eliminierte visumbedingte Ängste.
Seine Erfahrungen spiegeln einen wachsenden Trend unter jungen indischen Tech-Arbeitern wider, die sich entscheiden, nach Hause zurückzukehren oder zu vermeiden, angetrieben von abgelegenen Arbeitsmöglichkeiten, steigenden westlichen Lebenshaltungskosten und einer Verschiebung hin zu Work-Life-Balance und finanzieller Stabilität über hohe Gehälter im Ausland.
LinkedIn-Daten zeigen einen 40%-igen Anstieg bei Fachleuten, die ihren Standort Ende 2025 nach Indien aktualisieren, was auf einen bemerkenswerten Trend der umgekehrten Migration hinweist.
Indian tech worker Ujjwal Chadha quit his high-paying U.S. job to work remotely from India, boosting his savings and quality of life.