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Toronto's Southeast Public Health reorganisiert Mitarbeiter intern, um die Effizienz zu steigern, ohne Dienstleistungen zu kürzen oder den Zugang zu stören.
Southeast Public Health in Toronto hat sein Personal neu organisiert, um die Effizienz zu verbessern und mit den aktuellen Prioritäten der öffentlichen Gesundheit in Einklang zu bringen, aber die Beamten bestätigen, dass es die Dienstleistungen nicht reduziert.
Dr. Oglaza erklärte, die Änderung beinhaltet interne Umverteilung, nicht Entlassungen, und wesentliche Programme wie Impfungen, Krankheitsüberwachung und Gesundheitserziehung wird ununterbrochen fortgesetzt.
Es werden keine Störungen der Klinikzeiten oder des Zugangs erwartet, und die Anwohner werden aufgefordert, die Dienste weiterhin wie gewohnt zu nutzen.
Toronto's Southeast Public Health reorganizes staff internally to boost efficiency without cutting services or disrupting access.