Zwei Leicestershire-Offiziere und fünf Mitarbeiter sind wegen einer 21-stündigen Verzögerung bei der Reaktion auf einen Bericht von 2025 Kindern, die in einem Sommerlager betäubt und misshandelt wurden, mit groben Fehlverhaltensuntersuchungen konfrontiert. Two Leicestershire officers and five staff face gross misconduct probes over a 21-hour delay in responding to a 2025 report of children drugged and abused at a summer camp.

Zwei Leicestershire Police Officers und fünf weitere Mitarbeiter werden wegen groben Fehlverhaltens nach einer 21-stündigen Verzögerung bei der Reaktion auf einen Bericht vom Juli 2025 über Kinder, die mit flüssigem Xanax betäubt und im Sommerlager der Stathern Lodge sexuell missbraucht wurden, untersucht. Two Leicestershire Police officers and five other staff members are under investigation for gross misconduct after a 21-hour delay in responding to a July 2025 report of children being drugged with liquid Xanax and sexually abused at Stathern Lodge summer camp. Das Unabhängige Büro für Polizeiverhalten (IOPC) prüft, ob ein Fehler bei der Überprüfung von Informationen und der Bewertung von Risiken sowohl durch Leicestershire als auch durch die Polizei von Nottinghamshire zu dieser Verzögerung beigetragen hat. The Independent Office for Police Conduct (IOPC) is examining whether failures in reviewing information and assessing risk by both Leicestershire and Nottinghamshire police contributed to the delay. Jon Ruben, ein 76-jähriger ehemaliger Tierarzt und Lehrer, wurde zu 23 Jahren und 10 Monaten Gefängnis verurteilt, nachdem er sich zu mehreren Anklagepunkten schuldig gemacht hatte, darunter sexuelle Übergriffe und Kinderquälerei. Jon Ruben, a 76-year-old former vet and teacher, was sentenced to 23 years and 10 months in prison after pleading guilty to multiple charges, including sexual assault and child cruelty. Die im Dezember begonnene Untersuchung der IOPCs überprüft Politiken, Verfahren und Zeugenaussagen, wobei auch zwei Mitarbeiter von Nottinghamshire geprüft werden. The IOPC’s inquiry, which began in December, is reviewing policies, procedures, and witness statements, with two Nottinghamshire staff also under scrutiny.