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UAW-Arbeiter im Volkswagen-Werk Chattanooga werden am 18. und 19. Februar über einen Vertrag abstimmen, der eine Erhöhung um 5%, Lebenshaltungskostenanpassungen, einen Bonus von 4.000 Dollar und Rentenleistungen vorsieht.
Die UAW-Mitglieder des Volkswagen-Werks Chattanooga werden am 18. und 19. Februar über einen vorläufigen Vertrag abstimmen, der eine anfängliche Erhöhung um 5 %, eine Anpassung der Lebenshaltungskosten um insgesamt 21,6 % über sieben Jahre, einen Ratifizierungsbonus von 4.000 US-Dollar, verbesserte Gesundheitsversorgung, Arbeitsschutz und einen Pensionsbonus von 50.000 US-Dollar für anspruchsberechtigte Arbeitnehmer beinhaltet.
Der Deal, der sich bis 2030 erstreckt, folgt monatelang den Verhandlungen und kommt inmitten ständiger Skepsis der Arbeiter und einer separaten Dezertifizierung.
Während die UAW und Volkswagen loben die Vereinbarung, Bedenken über vergangene Arbeitsplatzkürzungen und gewerkschaftliche Führung Erfolge bleiben.
UAW workers at Volkswagen’s Chattanooga plant will vote Feb. 18–19 on a contract offering a 5% raise, cost-of-living adjustments, a $4,000 bonus, and retirement benefits.