Ein ehemaliger Angestellter von PwC Belfast hat einen Anspruch auf Alters- und Behinderungsdiskriminierung auf £150.000 ohne Zulassung der Haftung festgesetzt. A former PwC Belfast employee settled an age and disability discrimination claim for £150,000 without admission of liability.

Ein ehemaliger Mitarbeiter von PwC Belfast, der über 40 Jahre gearbeitet hat, hat einen Diskriminierungsanspruch von 150.000 £ (etwa 172.170 €) beglichen, ohne dass das Unternehmen eine Haftung einräumt. A former PwC Belfast employee, who worked for over 40 years, has settled a discrimination claim for £150,000 (about €172,170) without the company admitting liability. Sie behauptete, dass Alter und Behinderung Diskriminierung, unter Berufung auf wiederholte Kommentare über ihr Alter, Technologie-Fähigkeiten und Sorgepflichten, sowie Leistungskritik nach Einreichung einer Beschwerde. She alleged age and disability discrimination, citing repeated comments about her age, technology skills, and caregiving responsibilities, as well as performance criticisms after filing a grievance. Eine interne Überprüfung fand Belästigung, aber keine rechtswidrige Diskriminierung, und ihr Appell wurde abgelehnt. An internal review found harassment but not unlawful discrimination, and her appeal was denied. Sie verließ die Firma als Teil der Siedlung und drückte Herzschmerz über ihre Karriere aus. She left the company as part of the settlement, expressing heartbreak over her career’s end. Die Gleichstellungskommission für Nordirland erklärte, Altersdiskriminierung sei illegal und betonte den Wert älterer Arbeitnehmer. The Equality Commission for Northern Ireland stated age discrimination is illegal and emphasized the value of older workers. PwC sagte, es bedauerte die Not verursacht und bekräftigte seine Verpflichtung zur Inklusivität. PwC said it regretted the distress caused and reaffirmed its commitment to inclusivity.