Neuseeland verabschiedet eine erste Lesung des Gesetzes über die Sicherheit am Arbeitsplatz, das auf kritische Risiken abzielt, kleine Unternehmen ausschließt und Rollen klarstellt und eine Debatte über potenzielle Sicherheitslücken auslöst. New Zealand passes first reading of workplace safety bill targeting critical risks, exempting small businesses and clarifying roles, sparking debate over potential safety gaps.

Neuseelands Gesetzesvorlage über Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz hat seine erste Lesung verabschiedet und damit eine umfassende Überarbeitung der Arbeitsschutzgesetze vorangetrieben. New Zealand’s Health and Safety at Work Amendment Bill has passed its first reading, advancing a major overhaul of workplace safety laws. Die Gesetzesvorlage verlagert den Fokus auf die Bewältigung von kritischen Risiken derjenigen, die Tod, schwere Verletzungen oder meldepflichtige Vorfälle verursachen können und stärkt die von der Industrie geführten genehmigten Verhaltenskodizes als legale sichere Häfen. Sie befreit kleine Unternehmen mit geringem Risiko von allgemeinen Pflichten, verdeutlicht die Führungsrollen der Direktoren und beseitigt die Haftung für Grundbesitzer bei Freizeitaktivitäten, es sei denn, die Arbeit ist im Gange. The bill shifts focus to managing only “critical risks” — those likely to cause death, serious injury, or notifiable incidents — and strengthens industry-led Approved Codes of Practice as legal “safe harbours.” It exempts small, low-risk businesses from general duties, clarifies directors’ governance roles, and removes liability for landowners during recreational activities unless work is ongoing. Während die Regierung sagt, dass die Änderungen die Compliance-Bürden verringern und die Klarheit verbessern, warnt der Arbeitgeber- und Herstellerverband vor Ausnahmen für kleine Unternehmen, engen Risikodefinitionen und fehlenden Vorschriften könnten Sicherheitslücken, insbesondere bei gemeinsamen Verletzungen und Problemen wie Stress und Ermüdung, entstehen. While the government says the changes reduce compliance burdens and improve clarity, the Employers and Manufacturers Association warns exemptions for small firms, narrow risk definitions, and lack of supporting regulations could create safety gaps, especially for common injuries and issues like stress and fatigue. Öffentliche Einreichungen werden die endgültige Form der Rechnungen gestalten. Public submissions will shape the bill’s final form.