Virginia bringt wichtige Reformen am Arbeitsplatz voran, darunter 15 Dollar Mindestlohn bis 2028 und erweiterte Arbeitnehmerschutzmaßnahmen. Virginia advances major workplace reforms, including $15 minimum wage by 2028 and expanded worker protections.

Die Virginia-Gesetzgeber treiben umfassende Arbeitsplatzreformen unter demokratischer Kontrolle voran, einschließlich schrittweiser Mindestlohnerhöhungen auf 15 Dollar bis 2028, erweiterter bezahlter Urlaub, stärkerer Antidiskriminierungsschutz und Einschränkungen von Wettbewerbsverboten. Virginia lawmakers are advancing sweeping workplace reforms under Democratic control, including phased minimum wage increases to $15 by 2028, expanded paid leave, stronger anti-discrimination protections, and restrictions on non-compete agreements. Ein Gesetzentwurf zur Legalisierung öffentlicher Arbeitnehmergewerkschaften schreitet voran, unterstützt von öffentlichen Arbeitnehmern, aber von Kritikern abgelehnt, die unsichere fiskalische Auswirkungen und regionale Disparitäten nennen. A bill to legalize public employee unions is moving forward, backed by public workers but opposed by critics citing uncertain fiscal impacts and regional disparities. Gouverneur Abigail Spanberger spricht sich gegen die Aufhebung des Rechts auf Arbeit aus, unterstützt aber den Ausgleich von Geschäfts- und Arbeitnehmerinteressen. Governor Abigail Spanberger opposes repealing the state’s right-to-work law but supports balancing business and worker interests. Weitere Vorschläge sind u.a. KI-Anstellungsvorschriften, verbesserte Whistleblower-Rechte und erweiterte Schutzsysteme für Hausangestellte, wobei Arbeitgeber dringend auf mögliche Änderungen vorbereitet werden sollten. Other proposals include AI hiring regulations, enhanced whistleblower rights, and expanded domestic worker protections, with employers urged to prepare for potential changes.